Referent/in IT-Governance und Vertreter des Gruppenleiters IT-Management (m/w/d)
Die Sparkasse Siegen
„Wir leben die Region“ und sind in unserem Geschäftsgebiet in Siegen, Freudenberg, Hilchenbach, Kreuztal, Netphen und Wilnsdorf aktiv. Mit einer Bilanzsumme von ca. 4,9 Mrd. Euro agieren wir als regionaler Marktführer mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innovativ, sehr erfolgreich und mit nachhaltigem Engagement.
Ihr Profil
Wir suchen einen erfahrenen IT-Experten (m/w/d) mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für Technologie in Kombination mit Regulatorik.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und haben einen (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise waren Sie in der Bankbranche tätig und haben ein sicheres Auftreten, positives Kommunikationsverhalten und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Wenn Sie sich durch Ihr strukturiertes Vorgehen und Ihre technische Affinität auszeichnen und gerne Teil eines dynamischen Teams sein möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Funktion als Referentin IT-Governance in unserem IT-Management und sind verantwortlich für folgende Kernaufgaben:
- Erstellung und Weiterentwicklung der Schriftlich fixierten Ordnung (SfO) des IT-Betriebs:
- Fachliche Pflege und Operationalisierung der IT-Prozesse und Richtlinien für den IT-Betrieb
- Festlegung von Dokumentationsstandards und Umsetzung regulatorischer Vorgaben
- Bearbeitung von IT-Risiken sowie Erstellung von Risikoanalysen
- Verantwortung für das Anwendungseinsatzverfahren und das IT-Assetmanagement
- Mitarbeit in und Leitung von Projekten
- Begleitung von internen und externen IT-Prüfungen und Bearbeitung von Prüfungsmaßnahmen
- IT-Schulungskonzept
- Vertretung Gruppenleitung IT-Management
Und das bieten wir Ihnen
- eine moderne Arbeitsumgebung und ein freundliches und qualifiziertes Team
- ein attraktives Gehalt nach TVöD mit vielen Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement u.a.)
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobiler Arbeit
- die Möglichkeit zur Weiterqualifikation
Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang mit unseren Beschäftigten, der unter anderem in unserem Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ausdruck findet.
Sind Sie der Meinung, dass diese Stelle zu Ihnen passt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online über unsere Homepage bis zum 7. April 2025.
Ihre Fragen vorab beantwortet gerne unser Leiter Personal und Organisation, Herr Kevin Weyland (Tel.: 0271 596 5405, E-Mail: kweyland@sparkasse-siegen.de).